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Inizializzazione in corso Inizializzazione in corso
Il modulo di studio Digital Employer Branding, Talent Management & Social Recruiting ha l'obiettivo di presentare i principali orientamenti aziendali nella gestione dei talenti facendo particolare riferimento ai percorsi di crescita e di sviluppo delle risorse ed agli strumenti di apprendimento. 

STRUTTURA

Il programma del Corso Digital Employer Branding, Talent Management & Social Recruiting è strutturato in 2 giornate/1 weekend, 14 ore di formazione.

PROGRAMMA

  • Employer branding e social recruiting: individuazione dei nuovi strumenti di recruiting ed employer branding; 
  • Guidare la trasformazione del talent management nell'era della disruption

DESTINATARI

Il Master è rivolto a:
HR Manager, HR Business Partner, HR Specialist ed Imprenditori, interessati a comprendere appieno l’impatto delle Trasformazione Digitale sulle Risorse Umane e a utilizzare efficacemente nel proprio lavoro competenze e strumenti digitali.

FACULTY

La docenza è affidata a consulenti, professionisti e manager, operatori del settore ed Esperti con una collaudata metodologia didattica.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E BORSE DI STUDIO

 € 1.000,00 + IVA

FINANZIAMENTI

Sono disponibili finanziamenti agevolati e fondi interprofessionali per la formazione aziendale.
Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata

CONTATTI

Per ulteriori informazioni sui contenuti rivolgersi al referente del Master:
Arianna Piantanida Tel 02/3022.3510, arianna.piantanida@ilsole24ore.com

IL MODULO FA PARTE DEL SEGUENTE PERCORSO COMPLETO

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