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Inizializzazione in corso Inizializzazione in corso
AULA CHIUSA

Chi opera all'interno della Direzione Risorse Umane deve possedere le competenze per gestire tutte le diverse fasi dell'attività di un HR Manager: non solo selezione e sviluppo, formazione e diritto del lavoro ma anche gli strumenti digitali nell'ambito delle HR practice dal recruitment al talent management, ai nuovi strumenti social engagement e comunicazione.
L'iniziativa si pone l'obiettivo di trasferire ai partecipanti le conoscenze necessarie per una gestione integrata e coerente del personale.
A tal fine propone gli strumenti più aggiornati, le applicazioni di successo, i confronti con le realtà operative e gestionali, utili per riuscire ad operare, valorizzando il knowhow ed i comportamenti delle risorse umane in azienda.

OBIETTIVO

Il master di specializzazione affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all'interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali. 
Il percorso dall'analisi del modello delle competenze che consente di definire una strategia per l'individuazione del profilo professionale d'interesse per l'azienda. Si prosegue poi con la ricerca e selezione del personale, tema che permetterà di acquisire gli strumenti per una "mirata" ricerca del personale. Saranno poi affrontati i temi, quali la formazione, relativi allo sviluppo delle risorse umane attraverso l'analisi delle leve per migliorare e valorizzare le performance aziendali.
Un'attenta analisi dell'attuale mercato del lavoro, la conoscenza delle relazioni sindacali e della contrattazione collettiva consentiranno di confrontarsi con i temi più attuali in materia di normativa del lavoro.
Successivamente verranno presi  in esame i sistemi retributivi.

STRUTTURA

Il Master HR SPECIALIST, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è strutturato in formula part time rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa. 
Le lezioni in aula si terranno il VENERDI' POMERIGGIO e SABATO INTERA GIORNATA per un totale di 9 weekend di formazione e 99 ore di formazione. 
A supporto dell'attività didattica in aula, le sessioni in distance learning sono previste con l'utilizzo della piattaforma e-learning della 24ORE Business School, un ambiente web dedicato attraverso il quale, in modalità a distanza, è possibile consultare documenti, dispense, corsi multimediali e interagire con i colleghi e i docenti anche in collaborative learning.

PROGRAMMA

Il master è composto da 3 moduli, acquistabili anche separatamente:
1° Modulo: La gestione HR: Selezione, formazione e sviluppo
2° Modulo: I contratti di lavoro e le relazioni sindacali
3° Modulo: Compensation&Benefit e Welfare

I moduli di studio sono frequentabili anche singolarmente.

DESTINATARI

  • professionisti dell'area HR interessati ad acquisire una visione completa della funzione
  • Junior di funzione
  • risorse neo inserite nell'area HR

FACULTY

La docenza è affidata a manager e consulenti del settore HR che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E BORSE DI STUDIO

€ 3.800,00 + IVA

BORSA TUTORSHIP
24ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore.  Gli interessati possono inviare  entro il 19/03/2019  il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, al seguente indirizzo email : arianna.piantanida@ilsole24ore.com 

FINANZIAMENTI

Sono disponibili finanziamenti agevolati e fondi interprofessionali per la formazione aziendale.
Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata

CONTATTI

Arianna Piantanida   02.3022.3510

SINGOLI MODULI ACQUISTABILI
IL PRESENTE PERCORSO FORMATIVO SI ARTICOLA IN PIÙ MODULI ACQUISTABILI SEPARATAMENTE

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