BS
Inizializzazione in corso Inizializzazione in corso
Con l'entrata in vigore del D.L. 87/2018 (c.d. decreto dignità) convertito dalla Legge n.96/2018, resta fondamentale – per chi gestisce  operativamente e nel vivo il rapporto di lavoro – aggiornarsi in modo efficace su tutti gli elementi di novità
introdotti dalla riforma.

OBIETTIVO

All'interno del corso si andranno ad esaminare le novità introdotte dal Decreto Dignità (D.L.87/2018) nonché l'evoluzione dei modelli di relazioni industriali presenti nel mercato del lavoro. 

STRUTTURA

Il corso I contratti di lavoro e relazioni sindacali, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è strutturato in formula part time rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa. 
Le lezioni in aula si terranno il VENERDI' POMERIGGIO e SABATO INTERA GIORNATA per un totale di 2 weekend di formazione e 22 ore di formazione. 

A supporto dell'attività didattica in aula, le sessioni in distance learning sono previste con l'utilizzo della piattaforma e-learning della 24ORE Business School, un ambiente web dedicato attraverso il quale, in modalità a distanza, è possibile consultare documenti, dispense, corsi multimediali e interagire con i colleghi e i docenti anche in collaborative learning.

PROGRAMMA

Il corso I contratti di lavoro e relazioni sindacali affronta le seguenti tematiche:
  • Il punto su tutte le novità dopo la conversione del decreto dignità (D.L. 12 luglio 2018, n. 87 – Legge 9 agosto 2018, n. 96)
  • La nuova disciplina delle mansioni, con particolare riguardo al demansionamento
  • Il potere di intervento dei contratti collettivi, anche aziendali
  • La nuova disciplina delle collaborazioni: la sanatoria e la trasformazione a tempo indeterminato
  • Lavoro autonomo: requisiti e condizioni
  • La certificazione del contratto: : come, dove, quando, perché
  • Il lavoro a tempo parziale
  • Il lavoro intermittente
  • Il lavoro a tempo determinato: durata, causali, aumento della contribuzione, proroghe e rinnovi
  • La somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato 
  • Apprendistato: tipologie, regole, agevolazioni retributive e contributive
  • Contratto di Prestazione Occasionale
  • Libretto Famiglia
  • Smart working e Telelavoro

DESTINATARI

  • professionisti dell'area HR 
  •  Junior di funzione
  • risorse neo inserite nell'area HR

FACULTY

La docenza è affidata a manager e consulenti del settore HR che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E BORSE DI STUDIO

€ 1.150,00 + IVA

BORSA TUTORSHIP
24ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore.  Gli interessati possono inviare  entro il 19/03/2019  il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, al seguente indirizzo email : arianna.piantanida@ilsole24ore.com 

FINANZIAMENTI

Sono disponibili finanziamenti agevolati e fondi interprofessionali per la formazione aziendale.
Per maggiori informazioni consultare la pagina dedicata

CONTATTI

Arianna Piantanida   02.3022.3510

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