BS
Inizializzazione in corso Inizializzazione in corso

OBIETTIVO

All'interno del corso si andrà ad analizzare il sistema di compensation come uno dei principali e più articolati processi di gestione delle risorse umane in grado di condizionare il clima organizzativo, le performance e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. 
Il corso introduce i partecipanti al tema delle politiche retributive e come il Welfare possa essere una leva del Total Reward.

STRUTTURA

Il corso Compensation&Benefit e Welfare, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, è strutturato in formula part time rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa.

PROGRAMMA

Il corso Compensation & Benefit e Welfare affronta le seguenti tematiche:
•   Compensation                                                                                                                              •   Costruzione struttura retributiva
•   Talent & Performance Management: focus sui sistemi incentivanti
•   Welfare e ambiente di lavoro
•   HR Professional Lab: simulazioni dedicate alla realizzazione di una compensation policy e di un sistema retributivo variabile.

DESTINATARI

•   professionisti dell'area HR 
•   Junior di funzione
•   risorse neo inserite nell'area HR

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E BORSE DI STUDIO

€ 1.450 + IVA

CONTATTI

Per ulteriori informazioni rivolgersi a: 
Arianna Piantanida
Tel. 02.3022.3510

IL MODULO FA PARTE DEL SEGUENTE PERCORSO COMPLETO

ALTRI SINGOLI MODULI DEL MEDESIMO PERCORSO

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