Inizializzazione in corso Inizializzazione in corso

OBIETTIVO

Il Master online con diploma HR Management, intende fornire le competenze necessarie per operare all’interno dell’area risorse umane.
La funzione HR è sempre più strategica nella gestione dei processi di riorganizzazione e sviluppo delle risorse umane e dei talenti. Chi opera all'interno della Direzione Risorse Umane deve possedere le competenze per gestire tutte le diverse fasi dell'attività di un HR Manager: non solo selezione e sviluppo, ma anche gli strumenti digitali nell'ambito delle HR practice dal recruitment al talent management, ai nuovi strumenti social engagement e comunicazione.
Il Master si svolge on line in piattaforma e-learning , all'interno della quale, oltre alla fruizione dei materiali didattici, sarà svolto il Project Work in gruppi di lavoro attraverso il Collaborative learning, sempre con la supervisione del tutor on line e dei coordinatori scientifici. 

Advanced Booking: 15% per le iscrizioni entro il 5/10/2018 

STRUTTURA

Il Master HR Management & Digital Skills, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata di 6 mesi quasi totalmente in modalità e-learning, all'interno della quale, oltre alla fruizione dei materiali didattici, sarà svolto il Project Work in gruppi di lavoro attraverso il Collaborative learning, sempre con la supervisione del tutor on line e del coordinatore scientifico.

Struttura del Master:
- Selezioni on line con colloquio motivazionale e di orientamento
- Avvio dei corsi on line e sessione in plenaria il 5 dicembre presso la sede di Milano 
- E-learning24: accesso alla piattaforma e partecipazione all'aula virtuale 
- N.13 corsi on line con test finale interattivo
- 8 Webinar Live di approfondimento con i docenti, da poter rivedere successivamente in modalità "ondemand"
- Dispense, ebook on line, mp3 e articoli di approfondimento per ogni modulo
- Project work coordinato dai docenti
- Laboratorio manageriale
- Monitoraggio dell'apprendimento da parte del tutor e supervisione delle esercitazioni e dei project work da parte dei coordinatori scientifici
- 3 giornate in aula presso la sede di Milano 9 gennaio, 6 marzo e 22 maggio 2019
- Ottenimento del Diploma di Master online che verrà rilasciato ai partecipanti che avranno frequentato il master e superato gli esami on line e in presenza

PROGRAMMA

  • 1° MODULO:  Evoluzione della funzione risorse umane e delle politiche di gestione del personale
  • 2° MODULO:  La riforma del mercato del lavoro
  • 3° MODULO:  Ricerca e selezione del personale: dal tradizionale al digitale
  • 4° MODULO:  Performance Management & Compensation
  • 5° MODULO: Welfare e sostenibilità
     Laboratorio manageriale

BORSE DI STUDIO

Sono disponibili 3 borse di studio a copertura parziale della quota di iscrizione, per sostenere i candidati più meritevoli.
L'assegnazione delle borse di studio avverrà in base a una graduatoria che considera i seguenti criteri:
> Curriculum Vitae
> Esito delle selezioni
> Esperienza professionale
> Situazione economico­finanziaria del candidato
Per candidarsi alla borsa di studio è necessario inviare una lettera motivazionale, il proprio curriculum e un documento che attesti la propria situazione economica finanziaria entro il 28/09/2018 alla responsabile del master paola.deagostini@ilsole24ore.com

CONTATTI

Per informazioni e per sostenere il colloquio di orientamento e selezione, rivolgersi al referente del Master:
Paola De Agostini 
Tel.: 02 3022 4944 
Email: paola.deagostini@ilsole24ore.com

Attenzione

CHIUDI

ESEGUI IL LOGIN

PASSWORD
ACCEDI >
Il nome utente o la password inseriti non sono corretti.
Si prega di riprovare.